Vil regionerne kompetenceafvikle og spare 155 mio. kr. ved at ansætte flere rengøringsassistenter?
- Detaljer
- Overordnet kategori: Sundhedspolitik
- Kategori: Regionerne
- on 02 februar 2011
- by Lars Helleskov Engelbrektsen,
- Visninger: 566
Sygeplejersker spilder tid på rengøring. Hele 3 ud af 4 sygeplejersker på landets sygehuse bruger tid på rengøringsopgaver. Det viser en undersøgelse, fra Dansk Sygeplejeråd, der blev offentliggjort i TV Avisen mandag den 26. april 2010.
Det er et spild af kvalifikationer, at sygeplejersker ikke omsætter deres faglige kompetencer. Det er uheldigt at sygeplejerskerne stresses af – for deres fag – uvedkommende ting som rengøring, der sagtens kan udføres af andet personale, der i forvejen har rengøring som hovedopgave.
Det er en foruroligende ringe udnyttelse af personaleressourcer. Særligt da en sygeplejerske koster arbejdsgiveren ca. 400.000 kr. i årlig bruttoløn og en rengøringsassistent kun ca. 300.000 kr.
Den omtalte undersøgelse, foretaget af Megafon for Dansk Sygeplejeråd viser, at tre ud af fire sygeplejersker fortsat bruger omkring 22 minutter om dagen på rengøring. Den samlede tid som sygeplejersker bruger på rengøring svarer til 1.550 fuldtidsstillinger.
Formand for Dansk Sygeplejeråd, Grete Christensen er ikke tilfreds med, at sygeplejersker stadig bruger meget tid på at gøre rent, når de er på vagt. "....Det er deprimerende at se, at der ikke er blevet ændret noget. At der ikke er blevet ansat nogen til decideret at varetage rengøringen, og så lade sygeplejerskerne tage sig af det, der er sygeplejefagligt," sagde Grete Christensen til TV Avisen.
Jeg kan kun erklære mig enig, men mit sparsommelige midtjyske sind kan ikke afholde mig fra at foreslå landets regioner at nedlægge1.550 sygeplejerskenormeringer (omregnet til fuldtidsnormering) og i stedet ansætte et tilsvarende antal rengøringsassistenter. Det vil spare regionerne for 155 mio. kr. om året. Resultatet er, at sygeplejerskerne laver det de skal og kan og vil og er uddannet til og har fået SU til. Sygeplejerskemanglen – hvis nogen tilbage - er effektivt forsvundet som dug for solen og dyre vikarer kan ikke indkaldes til at udfylde en ikke-eksisterende stilling. Et betydeligt antal lavt uddannede kommer på arbejdsmarkedet. Såre gammeldags og driftsøkonomisk tankegang og en sag som næppe vinder mange sympatisører i fagpolitiske kredse. Sygeplejerskerne vil naturligvis stadig have lige travlt, men med opgaver indenfor deres fag.
